“Desenvolva as pessoas e elas desenvolverão a organização”
Idalberto Chiavenato
A Goldenskill entende que as pessoas representam o maior ativo de uma organização e encara o investimento no capital humano como a chave para a vantagem competitiva e para o sucesso das organizações.
Assim, a sólida aposta na formação dos recursos humanos constitui uma ferramenta nuclear e um investimento indispensável para o crescimento e desenvolvimento de uma organização.
No mundo atual, globalizado e concorrencial, a educação e a formação profissional assumem, de modo intenso, um papel central como pilares fundamentais de preparação ou adaptação para a inserção no mercado de trabalho. Neste sentido, a elevada competitividade na economia, exige uma aposta superlativa e continua na qualificação dos recursos humanos, sendo esta a chave do sucesso para as empresas.
Neste âmbito, oferecemos um catálogo alargado de ações de formação, concebidas em sintonia com as estratégias organizacionais, as aspirações e as necessidades de cada setor de atividade, com o desiderato de contribuir para um elevado desempenho organizacional, motivação, satisfação e melhoria da produtividade dos recursos humanos.
A GoldenSkill disponibiliza vários conteúdos formativos nas áreas fundamentais da Gestão das Organizações.
Team Building
Esta modalidade de formação visa reforçar a coesão entre os membros das equipas de trabalho. É realizada fora do local de trabalho, normalmente com recurso a jogos de competição com vista a concretizar um objetivo (ganhar). O conjunto de atividades realizadas permite aos participantes transporem para o seu dia a dia de trabalho essa filosofia, designadamente, trabalhar em equipa para cumprir objetivos.
